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綿陽職業(yè)技術學院召開內部管理制度建設工作推進會

發(fā)布日期:06-23   來源:綿陽職業(yè)技術學院   瀏覽次數:1116

綿陽職業(yè)技術學院召開內部管理制度建設工作推進會
綿陽職業(yè)技術學院召開內部管理制度建設工作推進會

6月14日,黨委副書記王榮海在行政樓第二會議室主持召開內部管理制度建設工作推進會,各院(系)、各部門行政負責人等參加會議。

王榮海指出,內部管理制度建設是建立現代大學制度的重要方面,是提高學校依法治校、科學管理水平的必然舉措。制度的建立和完善,將有助于推動學校內部體制改革,形成決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權相分離和相制衡的合理機制,促進學校協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。本次制度建設工作是學校黨委的決策部署,各單位、各部門要積極布置,協(xié)同推進落實,要按照黨群管理、行政管理、教學科研管理、學生管理、公共管理五個大類,學校、部門兩個層面精細梳理,分類整理,規(guī)范建設,科學修訂;對學校各項不完善、不準確、不統(tǒng)一的制度,要以學校章程為總綱,結合學校事業(yè)發(fā)展的需要,切實抓好整改落實、建章立制,推進制度“廢、改、立”,形成系統(tǒng)完備、相互配套的制度體系。

王榮海就如何做好制度建設工作提出了三點要求:一要高度重視,組織到位。要明確學校制度建設的重要意義,進一步細化任務,明確進程表,抓緊落實,并及時加以歸納總結;要明確制度建設的工作責任,確保組織到位,提高制度建設的科學性、合理性、針對性和有效性。二要廣泛調研,科學論證,集思廣益。要有的放矢,加強頂層設計,注重調查研究,集思廣益;同時要加強分工協(xié)作、集體攻關,進一步提高制度建設水平和工作效能;建立與修訂過程要嚴格程序,注重依據,注意自我梳理與借鑒經驗相結合,加強協(xié)調溝通,盡職盡責工作,保證完成任務。三要嚴格標準質量,達到預期效果。要堅持高標準、嚴要求,按照統(tǒng)一格式、規(guī)范體例、用語精準、內容簡練的標準修訂制度,確保各項制度修訂達到預期效果。

會上,黨委(學校)辦公室主任楊建國從內部管理制度建設的工作目標、實施步驟和工作要求等方面對學校內部管理制度建設工作進行了安排部署,各部門負責人分別就各自部門制度編制情況進行了交流討論。(文/圖:張璽、陳鄭云 景石紅)

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