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江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理培養(yǎng)目標(biāo)

本專(zhuān)業(yè)主要面向中小企業(yè)人力資源管理、人力資源服務(wù)等領(lǐng)域，培養(yǎng)系統(tǒng)掌握人力資源管理和人力資源服務(wù)基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟悉人力資源管理工作流程、具備良好職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、人際溝通能力、有一定創(chuàng)新意識(shí)，能夠從事人才招聘與測(cè)評(píng)、績(jī)效與薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、職業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)、人事代理與社保經(jīng)辦等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能型專(zhuān)門(mén)人才。

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理主要課程

管理學(xué)原理與實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、管理溝通、人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)、人力資源會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源管理概論、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、工作分析、員工招聘與素質(zhì)測(cè)評(píng)、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)理論與實(shí)務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、人力資源市場(chǎng)服務(wù)理論與實(shí)務(wù)等。